Agent de maintenance H/F

Activités :

- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité

- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

- Mise en jeu d'éléments menuisés

- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales

- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)

- Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins…)

- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs

- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie

- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Missions générales :

- Réalisation travaux de peinture

- Réalisation des travaux de maintenance générale (Plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie)

- Réalisation des opérations de manutention

- Nettoyage des espaces verts (Patio)

- Participation aux astreintes techniques (planning à déterminer avec le responsable du service)

Savoir-Faire :

- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence

- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine

- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Connaissances requises :

Électricité générale : Connaissances opérationnelles

Gestes et postures- manutention : Connaissances générales

Hygiène et sécurité : Connaissances générales

Normes, règlements techniques et de sécurité : Connaissances générales

Plomberie : Connaissances opérationnelles

Serrurerie : Connaissances opérationnelles

Qualités professionnelles requises:

Autonome avec un esprit d’équipe

Respect des consignes

Bienveillance vis-à-vis des résidents

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Habilitation électrique suivant le niveau d’intervention dans le domaine

CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier de second œuvre en bâtiment

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée 6 mois renouvelable avec période d’essai de 1 mois renouvelable - 35h du lundi au vendredi voir WE si astreintes techniques

Rémunération :

Sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience

Personne en charge :
Responsable du service technique

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Participation au Transport

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Mesures COVID-19:
Pass sanitaire exigé. Équipements de protection à disposition. Respect strict des mesures barrières. Vaccination contre la Covid obligatoire.